一、我想从事店长职位，了解一下店长每天需要做什么呢？
A：手下员工的确认，出勤和休假的情况，以及人员的精神状况。 B：营业店面的检查：存货的复核、货品的陈列、店面的清洁、价格、设备、零钱等状况
C：昨日营业量的分析：具体的数目，是降是升（找出原因）、寻找提高营业量的方法
D： 开晨会，激励员工士气，宣布当日营业目标、传达最新业务通知。 2、
开店后到中午
A：今日工作重点的确认 今日营业业务量要做多少 今日全力促销哪样产品 B：营业问题的追踪（设备修理、灯光、宣传物料等） D：今天的营业高峰是什么时候？ 3、 中午轮班午餐 4、
下午（1：00~3：00）
A：对员工进行培训和交谈、鼓舞士气 B：对发现的问题进行处理和上报
C：四周同行店的调查（生意和我们比较如何） D：及时对帐并到银行解款，登陆BSS进行解款录入。 5、
傍晚（3：00~6：00）
A：推销产品，尽力完成当日目标 B：盘点物品、结帐。
C：确认营业业务量的完成情况，并上报当日营业日报。 D：检查店面的整体情况
E：现金收缴，并及时存入保险柜。 F：作好离店的工作（保障店面晚间的安全）
每天工作1.检查（每天早上进店第一件事就是检查）。2.激励（激励是每天必做项目）。3.服务（店长严格意义上来说并非领导，而是服务者）。4.观察（观察是店长必须掌握的技能）。5.总结（店长每天需做总结）。在广州田美美容美发学校，可以学到管理课程。
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二、请问作为美发店的店长都应该做哪些工作呢！请说具体些，最好是亲身体会！
首先赶一行因该了解自己所做的行业的相关知识.在管理方面应该有自己的一套,如果实在是第一次创业就得借鉴前辈的经验.你可以去考察其他,成功的美发店.其次,要看你做的规模.按照自己经济承受能力开一家适合自己美发店,按照店面的大小计算工作人员的多少,经验不要多余的劳动力.其次人员,无论什么好的企业都要有自己的人才储备.美发店也不例外,好的理发师能招揽顾客,热情的服务能打动顾客,高品质的服务能吸引顾客.无论做什么都要事先做好成本核算,尽量做到不该花的钱不多花一分;该用的钱不少一分(在美容用品上一定要严把质量关,因为每年因为美容用品质量问题所引发的纠纷不在少数,老板因为贪小便宜不仅损害了自己的形象还断送了自己的财路).最后是选址,一个好的门面能带来好的机遇;具体来说选址是考验一个人的综合能力,这点我就不方便透露了!
三、一个美发店的店长应该做什么？
首先是技术过硬，让店员心服口服，其次是学会做事先做人，做好人，就能做好事，管理要严格，处罚要人性化，不要过多的克扣他们那点工资，错误，是应为你的培训不到位，所以你只要掌握好这几个问题，你的管理就没问题！
四、如何做好美发店的店长
只你们的服务态度好 体贴员工 就可以 了