一、医院设置理疗科的标准？
一、科室床位
住院床位总数≥20张，每床净使用面积不少于8平方米，床间距不少于1.2米。
二、科室单元设置
至少设置脑病康复单元、骨关节病康复单元、老年病康复单元、疼痛康复单元、儿童康复单元等其中的3个。
三、人员
（一）每床至少配备1.2名卫生技术人员。
（二）中医类别执业医师（含助理医师，下同）占执业医师比例不低于70%。至少有1名康复专业的临床类别执业医师。
（三）病区每床至少配备0.4名护士。护士长应具备护师以上专业技术职务任职资格，具有两年以上康复科临床护理工作经验。护理人员均应系统接受中医基础知识与技能培训。
（四）康复科医生应接受1年以上康复医学专业培养，熟练掌握康复医学基础理论和常用技术；中医类别医师应掌握100首常用方剂。
（五）科室医师结构合理，能够满足三级医师责任制等核心制度要求。
四、康复综合治疗区
康复门诊和综合治疗室面积不少于800平方米。
治疗科室：至少设立针灸室、推拿室、艾灸室、物理治疗室、作业治疗室、言语治疗室等。
评定科室：至少设立运动平衡功能评定室、认知功能评定室、言语吞咽功能评定室、作业日常活动能力评定室。选配心理评定室、神经电生理检查室、心肺功能检查室、听力视力检查室、职业能力评定室等。可以选择设立康复工程室、心理康复室、水疗室等。
五、设备配备
（一）康复设备
1.康复评定：可配备肌力和关节活动评定、平衡功能评定、认知言语吞咽评定、作业评定等设备。
2. 运动治疗：至少配备训练用垫、肋木、姿势矫正镜、平行杠、楔形板、轮椅、训练用棍、砂袋和哑铃、墙拉力器、划船器、手指训练器、肌力训练设备、肩及前臂旋转训练器、滑轮吊环、电动起立床、治疗床及悬挂装置、功率车、踏步器、助行器、训练用阶梯、训练用球、平衡训练设备、运动控制能力训练设备、功能性电刺激设备、生物反馈训练设备、专用运动平板、儿童运动训练器材等。
3. 物理因子治疗：至少配备电疗（包括直流电、低频电、中频电、高频电疗设备）、光疗、超声波治疗、磁疗、功能性电刺激、传导热治疗、冷疗、牵引治疗等设备。
4.作业治疗：至少配备日常生活活动作业、手功能作业训练。
5.认知、言语、吞咽治疗：至少配备认知训练、言语治疗、非言语治疗和吞咽治疗设备。
6.传统康复治疗：至少配备针灸、火罐、中药药浴、中药熏蒸等设备。
（二）中医诊疗设备
配备针疗设备（针灸针、电针治疗仪等）、灸疗设备（温灸器、艾灸仪等）、罐疗设备（如火罐）、推拿设备(如推拿治疗仪、手法治疗床)、中药熏蒸熏洗设备（中药熏蒸机、中药熏洗仪等）、中药蜡疗设备、小夹板、小针刀、中医电疗设备（微波治疗仪、中频治疗仪等）、中医光疗设备（红外光疗仪、激光治疗仪等）、中医磁疗设备（磁振热治疗仪、特定电磁波治疗仪等）、超声治疗设备（超声治疗仪、超声雾化治疗仪等）、针灸（推拿）治疗床、骨科牵引床、颈椎牵引设备、腰椎牵引设备、中药饮片柜、中药煎药设备等。
（三）其它设备
配备诊桌、诊椅、治疗车、西药药品柜、石膏剪、石膏锯、多功能抢救床、呼吸球囊、抢救车、急救箱、给氧装置、电动吸引器、冰箱。
二、500平米足浴店能有多少房间？
500平米的足浴店的房间数量视间隔隔板和房间大小而定，具体的数量无法确定 首先，500平米的足浴店通常有区域划分，例如前台、洗脚区、按摩区和休息区等等每个区域所需面积和设计不同，各自的隔板数量也就不同其次，房间的大小会依据足浴店整体设计和交通规划来规定一般而言，房间大小在6平米至平米左右不等再来就是房间的设施，例如桌子、椅子、沙发、电视、音响等，也会影响最终的房间数量 如果想要更具体的数量，需要了解装修设计方案和建筑师的想法所以，无法给出具体的答案
三、建洗浴中心有什么要求？
洗浴中心是一个大众化的场所，所以说，洗浴中心设计就要符合大多数的生活习惯，那么洗浴中心如何设计？需要注意哪些？对此，专业洗浴设计公司哲东设计师特别提醒大家，洗浴中心设设计需注意以下几点：
1接待处及门厅。
应体现浴室的风格和特点，应有与浴室级别相当的面积和装饰。光线要充足，气派要豪华，可以装设喷泉等水景。接待处还应方便与办公室的联系。
2办公室。
办公的环境要安静，光线要充足，空气要流通。
3男女浴室。
这里是桑拿浴室的中心，其中最为重要的应该是给排水的设计，他直接涉及到空间环境的服务层次。
4更衣室及衣物储存间。
顾客在洗浴前要更换浴室专用的浴衣和毛巾并存放顾客个人的衣物。这里应舒适、宽敞，有足够的存衣柜。女更衣室需要间隔和布帘。更衣室内不宜装设衣镜，可铺设地毯以免顾客直接踏在石料的地面上。
5卫生间。
里面设1～2个大便器和小便器及其他基本设施，如干手器、空气清新机等。卫生间应与更衣室和降温室相通以方便使用。
6休息室。
根据浴室规模可设置舒适的休息椅、按摩椅、电视、个人使用的耳机音响和阅读角等。
7理发或吹发室。
三面设镜子，光线要充足，设置吹风机及化桩品等。
8酒吧及小吃部。
供应饮料、小吃等。
9储藏室。
用于储藏毛巾、浴衣和浴室用品等。
10洗衣房。
自设洗衣房设备，可节约运行费用，但占用一定的建筑面积。
11按摩室和治疗室。
一般在桑拿浴室都附设置按摩室。也可根据情况设置足疗室、水疗室等。按摩室的灯光设备应设在墙上，光线向上，照明设备切忌按装在天花板上。冷空气不应直接吹在按摩床上。
12其他。
根据浴室的规模和预定的经营内容，可设置台球室、麻将牌室、健身房、日光浴室等。大型桑拿中心还可以设置餐厅其他娱乐设施。
13各种机房等。
四、游艺室应该有哪些功能？
1．提供娱乐服务
娱乐享受是客人重要的消费因素。客人广泛多样，他们的娱乐口味和喜爱项目因人而异，要求也难以划一。为提供优质的娱乐服务，休闲娱乐场所应在硬件设施方面多引进先进新颖的娱乐器械，更应在软件服务上不遗余力。
2．提供健身服务
客人的强身健体要求多是非常强烈的。体育锻炼的目的因人而异，形式也呈多样性。常见的大众运动有跑步、练拳、做操、跳舞等，也有借助各种器械的专门运动，如骑自行车、单双杠、举重、各种肌肉运动等。休闲娱乐场所应因地因店而异，设置游泳池、健身房等各种专门场所，以满足客人的健身需求。
3．提供健美服务
爱美之心，人皆有之。现代健美通常包括体型健美、发型健美、脸型健美等方面。健身房、游泳池等可为体型健美服务提供场所，而发型健美、脸型健美服务则可以在美容美发室、按摩室中获得。
4．负责对运动器械、娱乐设施及其场所的安全保养工作
休闲健身场所特别是健身房具有一定的危险性，其中器械设备亦具有一定的损耗性。为杜绝突发事件的发生，每天应定时检查，并进行场所、设备、器械的安全保养工作。应针对使用中出现的不安全因素，如有的器械出现明显的损坏、断裂、老化等现象，必须妥善解决。每月的重点检查和维修也是必不可少的。
5．负责娱乐、运动、健美方面的器械、设施、场所的卫生工作
休闲娱乐中心应有一个高雅清新的怡人环境，这样不仅会增添客人的情趣，而且也会给客人带来亲切的感受。而休闲娱乐中心人流量较大，使用频繁，尤其是器械设备经过许多人的接触抚摸，因此清洁卫生工作特别重要。 游泳池卫生要求较高，应保证泳池边、台、地面、椅等的洁净；保证池水清澈、透明、无杂物、无沉淀物、无青苔，水质符合国际标准。而美容室的卫生要求更高，所有的美容设备、美容物品都直接与客人的头部、面部接触，不仅要表面整洁干净，而且毛巾等用具要经过高温消毒处理。所用的美容化妆品也都要符合行业卫生标准，化学成分要达标。
6．提供咨询服务
体育锻炼项目很多，健身器械也五花八门。不同的客人对娱乐健身的项目，品种的熟悉程度也各不相同。对于一些国外进口器材，以及带有电子屏幕显示的体育器材，客人刚接触时不易学会使用，这就要求健身中心的员工提供耐心、正确、优
五、三甲中医院康复科设立要求？
设立康复科的三甲中医院通常需要满足以下要求：人员配备：医院需要有一支专业的康复医疗团队，包括康复医师、物理治疗师、职业治疗师、言语治疗师、心理医生等。这些专业人员必须具备相关的资质和证书，并且有一定的临床经验。设施设备：医院需要拥有完善的康复设施和设备，包括康复室、理疗室、运动训练室、按摩室等，以及各种康复设备，如电疗机、超声波治疗仪、气压循环治疗仪等。诊疗科目：医院的康复科需要能够提供全面的康复服务，包括物理疗法、职业疗法、言语疗法、心理疗法等。同时，医院还需要具备能够提供中西医结合的康复治疗手段的能力。技术水平：医院的康复科需要具备一定的技术水平，能够提供高水平的康复治疗服务。这包括对各种康复技术的应用和理解，以及对患者的评估和治疗能力。服务质量：医院的康复科需要提供高质量的康复服务，关注患者的需求和体验，建立良好的医患关系。同时，医院还需要不断改进服务质量，提高患者的满意度。医院管理：医院的管理层需要重视康复科的发展，为康复科提供必要的支持和资源。同时，康复科也需要建立完善的管理制度，确保医疗质量和安全。总的来说，设立康复科的三甲中医院需要具备专业的医疗团队、设施设备、诊疗科目、技术水平、服务质量和医院管理等方面的要求。这些要求是为了确保医院能够提供高质量的康复服务，满足患者的需求并保证医疗质量和安全。
六、住宅新风健身房换气标准？
据。
空调环境不同类型建筑新风量标准
办公建筑类空调室
娱乐建筑类空调室
宾馆类建筑空调室
民居类建筑空调室
房间类型
新风量
房间类型
新风量
房间类型
新风量
房间类型
新风量
一般办公室
30
练功房/健身房
60~80
客房
30~50
一般别墅公寓
30
高级办公室
30~50
壁球/网球
40
接待室
30~50
高级别墅公寓
50
会议/接待室
30~50
棋牌室/台球室
40~50
餐厅/宴会厅
15~30
商场
15~25
电话总机房
30
游泳池
50
咖啡厅
20~50
计算机房
30
游戏机房
40~50
多功能厅
15~25
教室
30~40
`复印机房
30
休闲/录像厅
30~40
商务中心
10~20
展览馆
20~30
实验室
20~30
按摩室
30~40
门厅/大堂
10
影剧院
15~25
更衣室
30~40
美容室
35
酒吧
17
歌厅/KTV
30~50
夜总会
20
舞厅
30
七、休闲按摩场所管理规定？
1、按时，按质，按量完成按摩任务。
2、工作时间，严格要求，不开玩笑，防止事故发生。
3、按照工作流程进行。
4、工作时间不准打听客人隐私。
5、不准收受客人给的小费。
一、通用规章制度
1、遵守中华人民共和国的法律，严格执行按摩店的各项规章制度，服从管理人员的分配调动；
2、员工应该关心本店的经营情况和管理情况；
3、爱护本店各种设备；
4、员工要团结协作；互相帮助，互相关心，互相爱护；互相监督；
5、顾客至上，服务第一；热情待客，举止大方；
6、员工不得迟到、早退、旷工，不得代他人签到；要自觉遵守本店的考勤制度；
7、工作时间不得打私人电话，不得吃零食、吸烟、喝酒、大声喧哗；
8、服饰要整齐；
9、不准向顾客收小费，假公济私；
10、节约用电用水；节约各种材料；不得浪费；
二、按摩师工作程序
1、上岗前做好个人卫生；
2、穿好工作服，配戴好卡片；化淡妆；
3、将自己所要工作的用品、用具等备齐，并整齐地放在工作推车上；
4、要调整好床位高低，更换好床单等；
5、礼貌待客，主动微笑向来客介绍本店服务项目；
6、嘱咐客人将物品寄存好；
7、将自己双手用酒精进行消毒；
8、询问客人需要做什么项目，并做好建卡工作；
9、完成领导交待的其它任务；
10、要主动向客人说"再见"，"欢迎您下次再来"。
以上制度要希望员工要自学遵守，违者将每次扣罚工资2至5元。
按摩店管理制度范文篇2
一、每位员工要认真做到“主动、热情、耐心、周到对新老客户要一视同仁。
二、每天推拿师要面在微笑，服务热情，让客人感觉到亲切，温馨。熟练运用服务用语“您好、请进、欢迎光临、对不起、请稍等，让您久等了，谢谢、辛苦了，再见、请慢走。并将服务用语运用到当天的服务中去。
三、推拿师的形象要给客人全新的感觉，较好的发型、衣装鞋袜要整洁、包括接待客人的礼仪，言谈举止要显示推拿师的素质与修养。
四、推拿店内禁止吸烟、酗酒、吵闹、乱扔杂物现象的发生，保持休息室及按摩室的内外整洁。违者视情况轻重进行处罚。但不夸张。真诚而有吸引力。
六、客人进门后咨询完毕在进入服务之前，推拿师准备好指引客人将所带物品及贵重物品存放好，但须由客人亲自放置，以免招来不必要麻烦和误会，客人离店时必须请客人查看所有物品是否带齐，才可送客人到门口，推拿师一定亲自将门打开，恭请客人出门，并礼貌邀请客人“欢迎下次光临”。
七、推拿师在工作期间，不得谈论与工作无关的话题，不能在客人面前贬低同事的名誉与形象，影响推拿店的.声誉，不得向客人介绍公司的内部情况，不得当客人面称名道姓嘲笑其它客人隐私，并有义务替客人的消费状况保密，不准索要客人联系电话，不得与客人有密切联系，维护企业利益和推拿行业工作人员良好形象，是推拿师的基本职业道德。
八、推拿师在工作期间，必须精力充沛精神集中，不得行动懒散说话声音刺耳，当着客人面随便开玩笑，或擅自替客人出主意，不能欺骗客人自我夸张言过其实，说话不负责任，不得忽视客人要求，关心理解体贴客人，在客人的服务未完成之前，不能擅自离开或打电话或接待朋友，不能更换服装，以免影响客人休息及情绪。
九、推拿师在服务中，严格按操作规程使用所有推拿店附助设备，如不懂擅自操作使用不当，造成损坏必需维修照价承担，不明白可向店长咨询，在工作。生活期间，严格要求使用产品，用量，不能任意浪费增加损耗，或私自留用。以免失误，造成自己不必要的损失。由于经验不足，又不请教，不询问，不谦虚私自作主，造成客人损伤，如压伤。拉伤等，自行负责一切经济损失。
十、推拿师在工作中，对店长分配的某些项目不感兴趣，工作挑挑拣拣，不服从分配，同时找各种原因推脱，按章处罚。
十一、推拿师在工作中，服务完每位客人后对使用过的床铺，床单、毛巾，推拿布等用品清理整洁，按指定地点放好，并在服务第二个客人时，重新更换床单，推拿布等用品，增加客人安全感，信任感，养成客走清理整洁的卫生习惯。
十二、店长或同事指出推拿师工作中的不足和存在的问题，推拿师的回答是：“谢谢您的提醒，下次我一定注意。”不必找理由回避，解释开脱或挑别人的毛病掩盖自已，或在公开场合发生争执，对自已工作言行不谨慎，不诚恳，不接受批评和指导，按不服从分配处罚。
十三、为维护推拿店的利益和推拿师形象，推拿师不得与客人进行任何工作以外的交易，如：托客人为朋友找工作，购买产品，介绍朋友，作为职业推拿店，不能与客人的关系拉得太近，要保持一定的距离，才会有信任感。
十四、严格遵循考勤制度，不迟到，不早退，有事要提前请假，根据业务情况，服从顾问安排，工作期间将手机关毕，不能私自打与工作无关的电话。
十五、为保障企业利益，杜绝不正当手段竞争，推拿师除留推拿店内号码外，不得与客人互留电话号码，有意识将客人的享受服务权归为已有，如客人自己要求要给以解释。
十六、为树立推拿店团结整体的形象，任何推拿师对推拿店的客人不能垄断服务，更不能采用任何手段控制客人，造成客人对推拿店及其它推拿师的误解，同事之间互相尊重，团结互助是作人的美德。
十七、为维护共同的利益和推拿店的正常运作，推拿店的物品器皿推拿师有责任相互监督保护，如发现院内物品丢失盗取。故意损坏行为予以严惩，并扣除物品款奖励检举者。
十八、作为一个在社会上有生存能力的人，就必需具备作人道德，处事的准则，对人的礼节，对任职单位的忠诚，踏实，言行一致，以身作则，保证服务态度，服务质量，业绩的突出，真正能为推拿店独挡一面好员工。感恩于在生活道路上对你有帮助和提高的人，绝不能背信弃义，在个人利益与单位利益发生冲突时，翻脸无情，违背道德与规章，为自己的人生写下不光彩的一笔。
十九、为了推拿店正常运作，不影响客人权益，推拿师请假一天以上者，必需报前台申请。未经同意按旷工处理，如特殊情况，酌情考虑。
二十、推拿师的各种收入及奖励不予以公开，每个人的隐私受到法律保护，每个人的心得体会和对他人的看法，以及对推拿店发展有利的合理化建议都会受到重视和采纳，前台有义务和责任请推拿师谈话和了解情况，以便深入细致的将推拿店内工作进行良性操作运转，每个人都有权维护自己的利益，任何人无权打探和干涉。
二十一、推拿师之间要以诚相待，相互协作，团结友爱，彼此尊重，向技术强，业绩高的同事虚心学习，老推拿师对新同事要有好的带头作用，相互体恤，多加指点，将自己的优点发挥出来得到升华，提高。最好保持距离感，维持自己良好作风，不可品头论足，说长道短，拉帮结派，乱传闲话，制造事端无中生有，造成人身伤害，损人利己。如发现予以严惩。
二十二、随时提升专业技能，无条件服从工作安排，能者多劳，在技术方面和管理方面相互支持配合，执行制度要合理，服务工作流程要统一，奖罚制度要公平，按摩手法要标准。
二十三、员工迟到三次以上按旷工一天处理。
二十四、员工无故旷工一天罚款50元，旷工三天按自动离职处理，保证金不宜退还。
二十五、每位员工必须服从领导安排。员工严重违反本店规章制度或损坏本店客户利益的给予开除，工资保证金不给退还。
按摩店管理制度范文篇3
1、每位技师必须做到微笑服务！真诚服务！见到客人必须打招呼：欢迎光临或先生或女士您好，客人走时说：再见，欢迎下次光临。
2、员工在工作时间不许接打电话影响客人休息，必须保证按摩的时间与服务质量。
3、员工在本工作单位必须以本店利益为重，和平相处，大家共盈，携手服务好每一位新老客户。
4、技师在本店工作必须注意仪容仪表和客人交流的语气和技巧。不得私自和客人或同事谈谈论领导，搬弄是非，违者按本店店归处理。
5、每位员工上班时间订为中午12：00—晚上12：00，请假必须提前一天申请领导后方可休息。违者按旷工处理。
6、员工迟到三次以上按旷工一天处理。
7、员工无故旷工一天罚款50元，旷工三天按自动离职处理，保证金工资不予退还。
8、每位技师必须爱护本单位一切物品，损坏者按物品照价赔偿。
9、每位员工奖金由出勤和工作力度决定。
10、每位员工必须服从领导的安排。
11、员工严重违反本店规章制度或损坏本店客户利益的给予开除，工资保证金不退退还。