一、卫生间管理规章制度？
卫生间管理的规章制度主要包括以下几点：
一是规定卫生间使用者必须注意卫生，定期做好清洁工作；
二是明确禁止吸烟、乱扔废物等行为；
三是不得在卫生间堆放外来物品；
四是不得干扰他人使用；
五是定期检查卫生间设施、通风设备、排水设施等。
二、请问美发店的管理种规章制度，谢谢？
1、准时上、下班，不迟到，不早退，不旷工，并严格签署上下班具体时间。
2、不能请霸王假，工休按店内轮休制执行。临时事假须上班时间前请示店长或经理批准；请假须真实反映情况；请假一天以上须书面申请经理批准，超过批准期限视为旷工。
3、工作时间穿着工作服，整齐清洁，佩戴工作牌，不能留长指甲，不吃有异味食物。
4、努力培养和提高专业接待素质，按规定礼仪礼貌用语，微笑、亲切接待顾客，主动问候顾客，接待厅内见到顾客须起立，主动为顾客开门。迎三送七，送客人出门不能少于三步。不能在上班时间把个人消极情绪带入店内，影响同事和顾客。
5、尊重顾客。虚心听取意见和建议，并按情况及时包馈给店长或经理，无论如何不准与顾客发生争吵。
6、同事之间互相尊重、关心和照顾，礼貌用语，严禁在营业场院所内讲脏话，争吵、打闹、发脾气，摔物品等言行。
7、服务工作安排，工作积极主动，主动联系及预约顾客，工作不拈轻怕重，挑三俭四，自觉服务工作安排。不经店长或经理同意，不得擅自安排工作或休息。
8、不能在店内从事工作业务无关的事情。
9、上钟操作时，沟通顾客应轻声细语，同事之间不允许相互开玩笑取乐，喧哗、议论事情。
10、自觉维护本店形象、声誉，积极提供有利于店内发展的方式方法。不准在店内议论他人是非或与顾客议论本店内部是非。
11、员工上钟操作必须按照技术流程完成，节约用水用电，不得偷工减料或铺张浪费。
12、严格执行卫生清洁制度。
13、不得向客人索要小费，或利用工作之便假公济私，谋取私利。
14、认真听取每为客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理
15、工作时间不得打私人电话，不许给客人留自己私人电话号码，不得吃零食、吸烟、渴酒、大声喧哗、追逐、打闹、私会客人和家人。
16、员工上钟实行轮牌制，不得抢牌、挑牌、跳牌；更不准拒客、挑客；
17、店长对属下美发师有绝对领导权和管理权，美发师必须服从安排。
18、严格保密顾客资料。未经公司（经理）同意，不准私自借用店内资料、物品，不准对外泄漏公司（店）内技术
三、职业卫生管理内容？
职业卫生管理主要内容包括：
①职业健康风险评估：评估劳动作业环境中可能存在的危害种类及程度；
②安全防护：采取有效的技术和组织措施，对职业健康危害因素进行控制和预防；
③职业健康保护：采取有效的技术和组织措施，保护员工健康，包括职业暴露监测和诊治等；
④紧急救援：采取有效的紧急预案，及时发现和处理突发职业健康事件；
⑤职业健康管理：实施科学的职业健康保护管理体系，定期对职业健康行为进行评估，不断改进职业健康保护方案。
四、安全生产及职业卫生规章制度内容？
1 目 的
为加强安全生产和职业卫生管理工作，认真贯彻党和国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针以及“预防为主，防治结合”的职业卫生方针，实现公司年度安全生产与职业卫生目标，促进公司持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制订本制度。
2 适用范围
适用于公司安全生产与职业卫生责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等工作的管理。
3 职 责
（1）公司主要负责人负责组织制定、签发本企业各级责任制，对领导班子成员、分管部门领导进行责任制的沟通与评估；
（2）公司其他领导和管理层人员要明确对公司安全生产与职业卫生的领导责任，并以实际行动落实对安全生产和职业卫生的承诺；
（3）安全生产与职业卫生领导小组负责制定《安全生产与职业卫生责任制》；
（4）安全生产与职业卫生领导小组负责对各部门安全生产与职业卫生责任制进行绩效考核和评审。
（5）各部负责人对本部门员工安全生产与职业卫生责任制进行绩效考核。
4 内容与要求
4.1 安全生产与职业卫生责任制的制定
（1）安全生产与职业卫生领导小组负责组织制定安全生产与职业卫生责任制；
（2）主要负责人审阅后提出修改意见；
（3）安全生产与职业卫生领导小组修改后下发相关至各级领导干部、各个部门及岗位人员。
4.2 安全生产与职业卫生责任制的沟通
（1）安全生产与职业卫生领导小组制定安全生产和职业卫生责任制应及时下发相关各领导干部、各部门、各类人员并征求意见。
（2）安全生产与职业卫生领导小组将征求意见汇总后反馈到主要负责人。
（3）主要负责人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产和职业卫生责任制修订会。
（4）安全生产与职业卫生领导小组根据修订会结果对安全生产和职业卫生责任制定稿。
4.3 安全生产和职业卫生责任制的培训
首先，安全生产与职业卫生领导小组负责对安全生产和职业卫生责任制的解释；其次，安全生产与职业卫生领导小组应定期组织公司领导干部、各个部门、各类人员对安全生产与职业卫生责任制进行学习；另外，每次培训学习应有学习记录。
4.4 安全生产与职业卫生责任制的评审
定期评审与更新，保持适宜性。包括：
（1）与国家安全生产、职业卫生法律法规和方针政策的符合性；
（2）与公司管理体制的适宜性；
（3）所有责任制的可操作性。
4.5 安全生产与职业卫生责任制的修订
根据对安全生产与职业卫生责任制的评审结果、国家相关规定的更新，结合公司实际情况对安全生产与职业卫生责任制进行修订，安全生产与职业卫生责任制的修订需要经过安全生产与职业卫生领导小组的审核。
4.6 安全生产与职业卫生责任制的考核
考核组由公司主要负责人、各部门负责人、安全生产与职业卫生管理人员组成，考核的内容是安全生产与职业卫生责任制的落实情况，考核期为一年。
考核办法：
①各部门考核的内容记录在《安全生产与职业卫生责任制考核记录表》，考核结果将于年底汇总统计。对部门的考核由安全生产与职业卫生领导小组进行。
②奖励和处罚
对于责任制考核不合格部门予通报批评，限期整改，同时对责任部门给予100～1000元经济处罚。
公司根据部门的安全管理工作开展情况和安全控制效果，采取其它方式进行奖励或处罚考核。
5 附件
《安全生产与职业卫生责任制》
《安全生产与职业卫生责任书》
《安全生产与职业卫生责任制培训记录表》
《安全生产与职业卫生责任制考核记录表》
《安全生产与职业卫生责任制评审与修订记录表》
五、美发店卫生管理制度？
理发店、美容店卫生管理制度 一、贯彻执行国家卫生法规及卫生标准，接受卫生监督部门的监督监测及卫生知识培训。
二、从业人员（包括临时工）须持有效的“健康合格证”及“卫生知识培训合格证”上岗。三、店内环境应整洁、明亮、舒适。四、应有健全的卫生制度，店内应有消毒设施或消毒间。五、工作人员操作时应穿清洁干净的工作服，洁面时应戴口罩。六、理发用大、小围布要经常清洗更换。七、脸巾应洁净，每客用后应清洗消毒。八、美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒，并分类存放，配备的数量应满足消毒周转所需。九、必须备有供患头癣等皮肤病顾客专用的理发工具，并有明显标志，用后及时消毒，并单独存放。十、供顾客使用的化妆品应符合GB7916规定。
六、职业卫生管理调查内容？
职业卫生管理调查通常包括以下内容：
1. 职业卫生管理制度和组织机构：调查企业的职业卫生管理制度是否健全、有效，职业卫生管理部门的组织机构是否合理。
2. 劳动环境质量调查：对劳动环境中的危害因素进行搜集分析，涉及空气、水、噪声、电磁辐射、气味等方面；调查工作场所是否存在职业病危害因素，比如粉尘、毒物、放射性物质等。
3. 健康监护情况调查：调查企业是否开展健康体检、职业病防治等方面的健康监护工作，是否有健康档案和职业病卫生监测记录。
4. 职业病防治措施调查：调查企业是否制定了职业病防治规划和措施，对职业病危害因素进行了评估和康复服务。
5. 现场实地检查：以现场实地检查为主要方式，查看企业职业卫生安全管理的情况，包括工作场所、劳动保护设施、职业病防治设施等。
6. 员工职业卫生知识调查：调查员工对职业卫生知识的掌握情况，是否参加了职业卫生培训等方面。
7. 职业病危害因素风险评估：根据现场实地检查和空气、露点等测量结果，对职业病危害因素进行风险评估。
8. 监测数据分析：对企业职业健康监测数据进行分析和比对，从而判定危害程度，并提出相应的职业卫生防护对策。
9.
七、卫生许可管理条例内容？
第一条 为规范食品卫生许可证的申请与发放，保障卫生行政部门有效实施食品卫生监督管理，维护正常的食品生产经营秩序，保护消费者健康，根据《中华人民共和国食品卫生法》(以下简称《食品卫生法》)、《中华人民共和国行政许可法》等有关法律法规的规定，制定本办法。
第二条 任何单位和个人从事食品生产经营活动，应当向卫生行政部门申报，并按照规定办理卫生许可证申请手续;经卫生行政部门审查批准后方可从事食品生产经营活动，并承担食品生产经营的食品卫生责任。
第三条 地方人民政府卫生行政部门遵守本办法，对食品生产经营者发放卫生许可证。
第四条 食品添加剂、保健食品和新资源食品生产企业生产活动的卫生许可，由省级卫生行政部门发放卫生许可证。其他食品生产经营者生产经营活动的卫生许可证由省级、设区的市级、县级卫生行政部门根据《关于卫生监督体系建设的若干规定》确定的职责范围发放。地方性法规或省级人民政府规章对发放卫生许可证的卫生行政部门级别做出明确规定的，依照其规定。
第五条 卫生行政部门发放卫生许可证，必须严格按照法律、法规和规章规定的权限、范围、条件与程序，遵循公开、公平、公正、便民原则。第六条 地方人民政府卫生行政部门应当建立卫生许可证信息管理制度，定期公告取得或者注销卫生许可证的食品生产经营者名录。
第七条 地方人民政府卫生行政部门应当建立健全发放卫生许可证的监督制度，加强对卫生行政部门内部发放卫生许可证的监督检查。
第八条 各级卫生行政部门不得采取备案、登记、注册等方式重复或者变相重复设置食品卫生许可。
第九条 任何单位和个人对卫生许可证发放和管理过程中的违法行为有权进行举报，卫生行政部门应当及时核实、处理。
第十条 卫生行政部门实施食品卫生许可所需经费，应当列入本行政机关预算。按照规定可以收费的，应当按照公布的法定项目和收费标准收取，所收缴的费用全部上缴国库。
第二章
申请
第十一条 任何从事食品生产经营活动的单位和个人申请卫生许可证的，应当符合相应的食品卫生法律、法规、规章、标准和规范的要求，具有与其食品生产经营活动相适应的条件。
第十二条 申请从事食品生产加工的，必须具备以下条件：
(一)具有卫生管理制度、组织和经过专业培训的专兼职食品卫生管理人员;
(二)具有与食品生产加工相适应的、符合卫生要求的厂房、设施、设备和环境;
(三)具有在工艺流程和生产加工过程中控制污染的条件和措施;
(四)具有符合卫生要求的生产用原、辅材料、工具、容器及包装物料;
(五)具有能对食品进行检测的机构、人员以及必要的仪器设备;
(六)从业人员经过上岗前培训、健康检查合格;
(七)省级卫生行政部门规定的其他条件。
第十三条 申请从事食品经营的，必须具备以下条件：
(一)具有卫生管理制度、组织和经过专业培训的专兼职食品卫生管理人员;
(二)具有与食品经营相适应的、符合卫生要求的营业场所、设施、设备和环境;
(三)具有在食品贮藏、运输和销售过程中控制污染的条件和措施;
(四)从业人员经过上岗前培训、健康检查合格;
(五)省级卫生行政部门规定的其他条件。
第十四条 申请从事餐饮业和食堂经营的，必须具备以下条件：
(一)具有卫生管理制度、组织和经过专业培训的专兼职食品卫生管理人员;
(二)具有符合卫生条件和要求的加工经营场所、清洗、消毒等卫生设施、设备;
(三)具有在食品采购、贮存、加工制作过程中控制污染的条件和措施;
(四)从业人员经过上岗前培训、健康检查合格;
(五)省级卫生行政部门规定的其他条件。
第十五条 申请卫生许可证所提交的材料，应当真实、完整，具体要求由省级卫生行政部门统一规定。
办理食品卫生许可证首先要提交申请，准备相应的资料，如果资料比较齐全，那么相关单位会进行受理，如果材料不齐全或者是材料不对的，那么会进行退回。受理之后，卫生行政部门，会根据提交的资料进行一一审核，审核通过就是办理成功。
八、商场环境卫生管理内容？
每个员工必须保持个人清洁卫生，勤修头发、指甲、胡须，保持衣着干净整洁。
……………………………………………….. 用于搞卫生的水桶、抹布、鸡毛掸、吸尘器等用品和工具以及装垃圾的纸箱，必须备齐。
如果这些用品用完，应及时向商场办公室申报领用。
各种用品应节约使用。
工具要认真负责保管和爱护，人为损坏按规定处理。
工具用完之后应冲洗干净放好。
……………………………………………….. 每日上班营业前作为清洁卫生时间，早班营业员必须在上班营业前到达柜台，立即开始按分工做清洁卫生。
九、美容美发行业卫生管理制度？
理发店、美容店卫生管理制度
一、贯彻执行国家卫生法规及卫生标准，接受卫生监督部门的监督监测及卫生知识培训。
二、从业人员（包括临时工）须持有效的“健康合格证”及“卫生知识培训合格证”上岗。
三、店内环境应整洁、明亮、舒适。
四、应有健全的卫生制度，店内应有消毒设施或消毒间。
五、工作人员操作时应穿清洁干净的工作服，洁面时应戴口罩。
六、理发用大、小围布要经常清洗更换。
七、脸巾应洁净，每客用后应清洗消毒。
八、美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒，并分类存放，配备的数量应满足消毒周转所需。
九、必须备有供患头癣等皮肤病顾客专用的理发工具，并有明显标志，用后及时消毒，并单独存放。
十、供顾客使用的化妆品应符合GB7916规定。
十、群管理规章制度？
关于群管理的规章制度。
一、群成员需积极参与聊天、发贴、发照片或视频，以天天上线为骄傲；
二、群成员要相互包容，相互监督，禁止有歧视、攻击、骚扰、过激等不良言行；
三、群内严禁发布任何危害国家利益的言论，禁止涉及黄赌毒等敏感话题；