什么模式系统，最终都是要通过技术这个环节，你技术不过关再好的系统模式也是白搭。其次就是这个模式或者系统适不适合你的店，这点才是最关键的，不适合的话有可能把你辛辛苦苦打下的基业毁于一旦！好的模式好的系统，你自己的执行力不够，员工的配合度不够，最终的结果是员工离职，顾客流失！
模式系统落地难这是一个非常难以逾越的鸿沟，成功的店不足20%，大部分都是学习的时候热血沸腾，导入的时候员工也是激情澎湃，口号声呐喊声此起彼伏，如何保持这种激情才是最需要考虑的。打鸡血也是一时，不可能随时都充满斗志，毕竟状态也是需要好的习惯养成，通过激励弄起来的激情都是昙花一现，持续不了多久，很多模式就是败在这一点上。
学习的时候，每一位老师都会告诉你：以身作则！但是你多年养成的习惯不是听一节课就能改变。老师会不断刺激你：聪明的老板都是利用别人帮自己赚钱，笨蛋的老板都是自己给自己卖命。可这也需要你具备高超的管理能力和才华，或许才能做到。如果你只是一名普通的理发师，然后升级成小老板的话，你根本就不具备这种素质，谈何容易啊！
盈利模式不是一个简单的活动，而是一个庞大的系统，需要每一个细节，每一个流程，每一个话术，以及训练有素的团队，还需要不断的努力，不断的调整，找到不足技术改进，或许才能达到所谓的盈利。但是这一切都是要回归技术，你技术不到家，活动搞来的顾客很容易被你弄伤，一旦出现大面积的投诉，再想起来就难了。
现在的盈利模式大都是杀鸡取卵，的大部分店都能在短期内获得收益，但是活动之后的萧条期会随之而来，如果你没有强大的心态支撑，没有充裕的资金储备，没有足够的耐心，很快就会走下坡路。因为这就是杀鸡取卵的后遗症，大部分店都躲不过去，其中一部分店就是死在这个系统上的。
所以，建议根据自己店面的经营特点，顾客群体的消费能力，员工的技术以及服务素质等诸多因素，设计出适合自己的经营模式和盈利模式，这才是最靠谱的做法。块钱没有你想的那么好赚，别整到最后鸡飞蛋打，竹篮打水一场空那就彻底废了。
做了这么多年的美发，经历了太多类似的系统、模式，最终的结果就加盟费花了不少，员工流失了不少，顾客得罪了不少，结果就是打回原形。这就好比做发型，不是每一款发型都是适合每一个人，流行不一定适合啊，三思吧同行！啥也不说了，说多了都是泪！
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（1）美发行业前景与盈利分析：
让人们重拾对美发行业认可，是美发同仁共同努力的结果，，不是所谓98免费盈利模式，而是对技术的精益求精，服务的完善，软件硬件都要跟上，消费者付钱，我帮消费者设计满意发型，仅此而已，发型不满意，再多的98免费也是扯蛋，美发这个行业是需要一对一的服务，甚至二对一的服务，不是一对多的服务，与消费者关系，发型师是被追随着，不是追随者，首先技术过硬，服务走心，环境高档或舒适都可以，营销+合理的销售即可。