团队不是用人管理的丶一个团体最重要就是团结’而团结来自队长丶若队长没做好丶那这个团队就会四分五列的丶不同心丶那来团结丶呵呵丶我这几句话终于派上用场了
美发团队问题
美发行业文化水平低,这是的确的. 如果说到素质低我就不认可了.
文凭不等于素质.美发厅里勾心斗角和办公室里的比起来算是小儿科了,不过很多美发师都是小心眼,所以和别人相处是不要太计较,发型师之间本身是竞争对手,所以不容易有真正的友谊.
所以外部环境不要考虑太多,最关键还是自己怎么做,别听楼上 sky19v 的,什么叫层次低,看你讲这话,就感觉你的层次不高,我一个朋友在温州做没有一个月的工资会低于一万五的,年底时都有三,四万.他的弟弟浙大毕业,都三,四年了工资才三千多,还经常要我朋友资助.
楼主美发也做三年了,还在磨中工,发型师可是你的最终职业,中工只是过渡的,赶紧加把劲吧,在这种行业最关键的还是自己,还有就是自己可不要瞧不起自己的行业,不然还是劝你转行算了.
所以记住自己的目标,自己努力就ok了,别抱怨大环境
我们将成为什么样的团队美发
你好:想要成为一个专业的美发助理，你要有敬业精神，要热爱美发，要有专业的理论知识，再有一个良好的实践过程，在这期间还要有一个专业的美发团队帮助你，发型师交代你什么都能做得出来，就可以了。希望我的回答对你能有所帮助。