一、培训学校招生方案？
暑期将至，各个培训学校都在忙着招生。
特别是受疫情的影响，培训学校损失严重，都想靠暑假赚回一定的成本，也就是我们所说的“回血”了。
关于培训学校的招生方案，我提出以下的三点建议:
1.要增加老生的粘度，不要只想到招新生，而忘了老生续班。老生在一个学校占的比例很大，留下来的都是铁粉，要好好稳住他们，才是学校的根本。
2.招新生可以推出优惠方案。现在培训学校都在打价格战，比如199元五节体验课，还附赠教材，有的甚至还进行入学考试，择优录取，前几名还可以免费入学。
3.扩大宣传力度，用多渠道进行宣传。除了传统的微信和公众号宣传，还可以印发限量优惠券，注意，是限量的，先到先得。最后，还可以借助老生的力量宣传，老带新，给老生和新生不同的优惠，吸引学生家长前来报名。
我是小贤老师，如果你对这个问题有不一样的看法?可以在评论区发表意见哦。
二、培训学校周年庆招生方案？
与时俱进，网上招生，可以让本校学生介绍新同学进来有奖励，新同学在周年庆当天入学进来可以免部分费用。
三、体育培训招生方案？
田径项目招收跳高、跳远、跨栏、短跑、中长跑等项目的优秀运动员。田径运动员报名必须至少符合以下条件之一：
⑴市级比赛前八名；
⑵县（区）级比赛前三名；
⑶身体条件特别优秀（要求男生1.8米以上、女生1.7米以上），篮球运动员要求具有良好的篮球运动素质和技能，参加过大型篮球比赛并获得市级比赛前八名、县（区）级比赛前三名的主力队员。
足球运动员要求具有良好的足球控球、传球、接球、头球、射门技术
四、少儿美术培训招生方案如何写？
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五、怎么写培训方案？
1、培训目标的设置
培训目标的设置有赖于培训需求分析，明确员工未来需要从事某个岗位，为培训计划提供明确方向和遵循的构架。有了目标，才能确定培训对象、时间、方法等具体内容。因此，在撰写培训方案时，第一步，要先写明培训目标是什么？
2、培训内容的选择
培训内容根据培训目标的差异而多样化，但是，一般来说培训内容包含三个层次，分别是知识培训、技能培训和素质培训，在撰写培训方案时，一定要注意根据培训对象的具体情况，有侧重地策划培训内容，一般来说，管理者偏向于知识培训与素质培训，一般职员倾向于知识培训和技能培训。
3、培训资源的选择
培训资源可以分为内部资源和外部资源两类，内部资源包括组织的领导、具备的特殊知识和技能的员工；外部资源是指专业培训人员、学校、公开研讨会或学术讲座等。根据培训内容确定在实际培训中可能使用到的资源，通常情况下，首推内部培训资源。
4、培训对象的确定
培训内容决定了大体上的受训者，但在设计培训方案时，还应从已经确定的受训者的角度来查看其是否适合受训。一方面，要考虑这些人是否对培训感兴趣，如果没有积极性，要考虑适度减少这类人群的培训，因为可能影响培训效果；另一方面，要分析受训者个性特点，注意培训的内容是受训者后天可改变的知识和技能，而不是对受训者的天性进行改造。
5、培训时间的选择
培训时间的确定，并不想我们想象地那么随意，比如：许多公司往往是在时间比较方便或培训费用比较便宜的时候培训，但实际上，可能这个时候公司并不需要培训，增加了培训成本。许多公司会把培训活动设定在生产的淡季，以防止影响生产，却不知道，没有及时培训造成了大量次品、废品等事故的出现，代价更高。一个优秀的管理者在确定培训时间的时候，不仅要考虑上述列举的问题，还要与培训相关的部门保持适时地联系。
6、适当培训方法的选择
组织培训的方法有很多种，如讲授法、演示法、案例法、讨论法、视听法、角色扮演法等，为了提高培训的质量，在培训时可以根据培训内容、目的等多因素，选择一种或多种配合使用。
7、培训场所及设备的选择
培训场所包括教室、会议室、工作现场等，若以技能培训为内容，则决定了最适宜的场所为工作现场，因为许多工作设备是无法在教室或会议室使用的。培训设备包括教材、笔记本、笔、模型，有的还需要投影机、录像机、录音笔等。
六、培训方案怎么写？
完整方案通常包括以下几个部分：- 培训目的- 目标- 培训内容- 参加对象- 培训方式- 预算、费用- 培训组织- 培训后效果评估反馈- 培训后效果跟踪
七、驾校招生方案怎么写？
大多数驾校招生口号承诺，比如“不另外收费，不收礼，包过”之类的，其实又是这些都不是最重要的，关键是教练的态度，也就是要让顾客觉得花钱值得，而不是花钱让教练骂自己笨受气，有新意的就是“教练教学经验丰富，态度友好耐心”。眼下用户体验很重要，好比买东西，卖家态度不好，那顾客宁愿去别家，服务态度好才会有好口碑，生意才能做大。
八、武术招生方案怎么写？
招生任务：写明统招的要招多少人，成人教育等非全日制招生多少人。
招生对象：确定招生的对象的属性，比如说只招初中毕业班学生和往届初中毕业生或同等学历社会青年、退（现）役军人、企业员工、村干部等。招生范围：限定招生范围，是只招本地的还招生外地的，对户籍哪些省的学生招生。招生人数分解：写明本地招生多少人，外地招生多少人。招生时间：写明什么时间有招生计划。专业设置及各专业招生数计划：写明各种专业分别需要招生多少人。招生措施：写明如何才能使学校吸引学生报考。
九、小孩格斗培训招生方案？
专业教学，强身健体，小班化教学面向小学生，
十、艺术培训招生引流方案？
艺术培训招生的引流方案应包括:
1、制定周边广告，突出艺术培训优势，提高知名度。
2、开展线上线下营销活动，结合新媒体技术和传统的渠道，在社交媒体等平台上进行招生宣传。
3、与其他机构或媒体合作开展艺术培训相关活动，让更多的学生了解艺术培训的好处。
4、开展报名奖励机制，通过发放课程优惠券，吸引更多的学生报名。
