一、发型师的简介？
与理发师有所不同的就是，发型师加入了设计元素，秉承让技术更艺术，让艺术更健康的心态，投身美容美发行业。那么一个优秀的技术是来自反反复复练习基本功底，再经过开拓创新才得到的，而艺术则是源于生活中不可复制的灵感。
发型师特别是优秀的发型师，要用积极的心态去面对你的人生，时刻牢记，正确的心态是靠后天培养的，可以通过正确的引导与修炼来改变人生。
取决于审美的素质：要有美的整体观，综合判断顾客的脸型，以美学的角度来修饰缺点及展现优点。除了先天禀赋之外，平日多加观察研究及吸收旁人的经验、专家解说，是可以强化之方面素质的。
二、店长和资深发型师区别？
你所说的店长和资深发型师的最大区别就是，一个是管理者，另一个是劳动者。店长主要是负责整个理发店的全面工作，抱括营销方式，工作安排等。而资深发型师，就是一个高级打工仔，也是理发店的招牌，一般理发师解决不了的问题，都会由资深理发师来解决。这就是两者的区别
三、副店长如何协助店长？
副店长的工作职责及要求是：
1、协助店长做好门店的整体运作管理；
2、在店长领导下，主管门店员工与总部驻店人员；
3、维持店内正常运转，处理异常情况；
4、严格规范员工的日常行为规范；
5、店内员工招聘工作的落实及跟进，对门店岗位空缺的推荐；
6、负责执行协作规划员工培训工作；
7、协助店长，提供考核绩效并提出改进方法；
8、负责门店人事资料的整理，记录，收集反馈和存档工作；
9、确保有关人事规定的顺利执行；
10、协助总部、人力资源部各项工作的执行（人事预算的控管）；
11、负责督监，检查，店内员工执行规范的情况； 12、熟悉营运的工作流程；
四、代店长和店长的区别？
代店长和店长区别在于代店长只是代理店长行使店长的一些职责和他的权利，那店长就是正式的店长。
比如说店里的店长生病了，需要一个代店长来代理处理店内事务，那他只是在短期内代理，等正式的店长回归岗位之后，就不需要代理店长处理事务了。
五、店长和副店长的区别？
店长是一个店的直接负责人或者是第一负责人。其工作职责包括店内业绩，人员安排，财务情况，以及对外的各种行政事务，例如安全，消防，工商行政管理等等，也就是说全面负责制。
副店长是店长的副手，处于第二位管理人员。通常店长会将几个部分的内容分配给副店长进行管理。
六、店长和执行店长的区别？
二者之间的区别在于概念不同，所以，履行职责不同，权限也不一样。店长是受公司的委托全权负责对某一店的经营管理，是这个店里的直接负责人，或者说是这个店里的一把手。
而执行店长是这个店在正常经营活动时，管理执行者。很多店的店长和执行店长是一个人，如果店长不在，由执行店长负责。
七、店长读音？
diàn zhǎng
“长”，初见于商朝甲骨文时代，“长”字是在一个人的头上长着很长的头发的样子。为了刻写的方便，人的头部用短横来表示，类似的情况可参见“天”、“元”等字。后来陆续在商朝金文时代、楚系简帛时代、秦系简牍时代、秦朝小篆时代中发现，“长”字简体版的楷书从秦朝小篆时代演变而来。
八、朴朴店长和储备店长区别？
店长和储备店长是实权与备用的区别。朴朴店长顾名思义是这家店的总管，全面负责这家店的运营情况，从采购、店面风格、价格研究、员工培训、售后服务等全面管理，以及对老板定下的本年度销售额有一个明确的指导与落实。
储备店长就是如果这家店的店长有问题或者出差能够做到全面顶上，或者为老板开更多的店而储备。
九、行政店长和运营店长的区别？
行政店长只管店铺行政方面，例如招人，培训等，不参与一线店铺运营，而且上班时间是正常国家法定时间，大多朝九晚五，周末双休；运营店长比行政店长做的工作量，以安全盈利为出发点，销售，促销，人员管理等等，工作内容完全包含了行政店长的所有工作，而且大多是单休，运营店长还需要做营销，做市场，老客户的拜访，增加客户粘性，对待大客户要定期举行有针对性的的优惠以促进对方的多次消费等。
十、正店长和副店长的区别？
正店长和副店长的区别？
前者安排任务，后者分配任务。
就比如在连锁服装店，店长需要把上级发布的内容，像月总体业绩，当季销售衣服类型等整理好，交给副店长去细化安排给店员，然后做好统计。不过大多时候副店长都是做统计比较多，店长都是负责总体业绩提升。
