一、美容美发的职位有哪些？
洗头发的，剪头发的，染头发的，吹头发的，。
二、公司的规章制度有哪些？
公司的管理规章制度包括五个方面：
一、公司员工出勤考勤管理制度。
二、员工岗位责任制。
三、业绩考核制度及奖惩制度。
四、物资领用和财务管理制度。五、领导班子决策管理制度。
三、食堂的规章制度有哪些？
食堂管理制度
一、本食堂为所内部职工食堂；
二、凡临时来所到各职能部门或研究室办事，需在食堂就餐者，应提前与食堂联系，以便增加饭菜质量；
三、凡在本食堂就餐者，不得擅自进入食堂内部，有事到食堂办公室联系解决，以免影响炊管人员工作确
保就餐者饮食全。
四、凡在本食堂就餐者，必须严格遵守开饭时间和食堂的各种规章制度，需要提前或错后吃饭者，必须向
食堂打招呼。
五、餐厅内不准随地吐痰、倒水和乱扔脏物，不准打闹和大声喧哗。本餐厅的公共设施要严加爱护，未经
允许不得持出，若有损坏者需按价赔偿。
食堂安全制度
一、非食堂人员末经同意不得进入厨房、仓库。
二、食堂所有门窗每天上下班由值班人员全面检查，下班时关好门窗。
三、食堂仓库、厨房内不准存放有毒物品和药物，私人食品一律不准放入库内和厨房。
四、厨房用火、电、机械必须严加管理，炉灶附近不准放杂物和易燃易爆物品。
五、要提高警惕，万一发生事故或发现可疑现象要及时报告并保护好现场。
食堂卫生制度
一、食堂卫生实行分工包干制。每人分到的区域和设备、食具要经常保持干净整齐。
二、蔬菜要摘好、生熟分开切。不卖腐烂食品和冷饭菜，凡是剩饭菜必须高温处理后再卖，防止食物中毒。
三、餐厅、厨房地面每天都要清扫，每周六大扫除一次。桌面、桌脚、凳脚要经常保持干净，做到木见本
色，铁见光泽，一切食具做到干净无油腻。
四、炊事员必须经常保持，做到勤洗衣服、勤理发、勤洗澡、勤剪指甲，操作时禁止吸烟、闲谈
打闹。
五、炊事员上班必须穿好工作服，衣帽干净方可进行操作。
六、食堂的要经常保持清洁整齐、不得随意到处吐痰，倒脏物。
七、食堂专职卫生清扫人员，负责食堂日常卫生工作。
九、自备餐具除外，对公用餐具做一餐一消毒。
十、食堂、仓库要做到无鼠、无虫。餐厅灶房做到无苍蝇。
食堂值班制度
一、负责食堂安全工作和处理当天临时业务工作。
二、坚守工作岗位，不得擅自离开，严防发生。
三、负责食堂内部人员打饭菜及晚来人员吃饭工作。
四、值班时，遇有临时性事务工作，要认真负责处理，事后向经理汇报。
五、值班人员有权检查从食堂内往外携带的物品。
四、饭店有哪些规章制度？
1财务管理制度 2收银管理制度 3楼面管理制度 4采购管理制度 5仓库管理制度 6中橱管理制度 7单据管理制度8人力资源制度9员工奖惩制度结合自己的实际情况，也可以做一些补充或删减，譬如你认为早会很重要，就可以再增加早会管理制度，销售考核办法等。
五、学校有哪些规章制度？
文体部规章制度
为了丰富同学们的文体活动，也为了使大家拥有一个健康的体魄，充分展示出大学生应有的朝气，特规定如下：
1、每天的早操，各系要保证人数；如有旷操，按班级的人数扣分。
2、每天的早操，各系要保证队列整齐，如有不整齐的扣除班级量化分。
3、在我院举行的各种学生文体活动中，各系都应积极参加，配合文体部开展工作。
4、在我院召开各种学生大型会议或者晚会时，各系都应配合文体部的工作，在整队入场过程中，如发现有不配合者，将视情节严重给予扣分及全院通报批评处理。
5、掌握学校体育教学方针，协助学校进行体育教学工作。
6、与学校体育教育持联系，配合学校体育工作，反映同学们的愿望和要求，促进体育工作的进行和同时提高。
7、通过各种方式和途径宣传体育工作的重要性，增强同学们的体育群众性体育运动的发展，动员同学们积极参加体育锻炼。
8、协助学校管理体育场地和设施的管理和使用，通过体育活动发现和培养体育积极分子，加强体育管理，帮助体育骨干解决学习生活和体育活动等各方面的困难。
9、加强与兄弟院校和体育活动的交流，积极加强与兄弟院校的体育竞赛，促进校际交流。
10、指导体育工作的开展。
11、本实施办法有关条文由学生会劳卫部负责解释。
12、各系学生会可根据本实施办法制定本单位实施细则。
六、会计规章制度有哪些？
《企业会计制度》、《金融企业会计制度》《小企业会计制度》、《民间非营利组织会计制度》、《财政部门实施会计监督办法》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、其他会计规章和会计规范性文件。
七、党内规章制度有哪些？
我们党规章制度很多，也是多年积累总结的。主要是中国共产党党的章程，中国共产党党内纪律处分的决定，共产党员交纳党费的有关规定。关于党的组织建设和党的基层组织建设的有关规定，关于党内选举办法的规定，入党誓词，关于党内监督管理有关规定等。
八、人事规章制度有哪些？
人事规章制度包括：
1、招聘规章制度；
2、员工薪酬规章制度；
3、考勤制度；
4、辞退制度；
5、员工培训及福利制度等。
九、公司必备的规章制度有哪些？
任何人都不会否认，规范和制度是公司必不可少的软件，也是公司得以正常运转的基本。
公司各种分工、岗位、类型、素质的员工汇集在一起，需要规章制度的指导，才能高效地协同工作，才能使公司稳步发展壮大。一、综述类： 《公司劳动管理规定》 说明：涵盖聘用、入职、工伤、休假……直至离职的流程、各环节要点规定； 二、工资方面： （1）《公司工资支付规定》 说明：涵盖工资结构、正常及工伤、休假等特殊情况下工资发放规定； （2）《员工绩效考核管理规定》 说明;与工资支付条例相配合，影响工资、奖金计算办法； 三、考勤方面： 《公司考勤管理规定》 说明：规定工作时间、加班、考勤方式等 四、休假方面： 《员工休假管理规定》 说明：涵盖各种假期的请假流程、假期待遇等 五、劳动纪律和奖惩方面 （1）《公司劳动纪律》 说明：规范员工劳动纪律 （2）《公司奖惩条例》 说明：规定公司奖励、处罚种类、适用情形、程序等。以上制度是公司必备的，也可以将其相互组合，涵盖相应内容即可。
十、制定规章制度有哪些？
企业的规章制度包括消防火安保制度丶物资采购管理制度丶合同管理制度丶用工管理制度等。
