一、临时商业保险怎么购买？
可到保险公司的综合开拓部进行购买，或者找代理人绑定工号在保险公司的app上投保
二、平安健康商业保险比例？
1.一般医疗保险金：扣除年度免赔额1万后，可报100%；若以社保身份投保但没有用社保报销的，则可报60%；
2.120种特定疾病医疗保险金：扣除年度免赔额1万后，可报100%；若以社保身份投保但没有用社保报销的，则可报60%；
3.质子重离子医疗保险金：可报销100%。
三、个人购买商业保险如何入账？
公司购买商业险会计分录：
借：管理费用—保险费
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
特征
1．商业保险的经营主体是商业保险公司。
2．商业保险所反映的保险关系是通过保险合同体现的。
3．商业保险的对象可以是人和物（包括有形的和无形的），具体标的有人的生命和身体、财产以及与财产有关的利益、责任、信用等。
4．商业保险的经营要以盈利为目的，而且要获取最大限度的利润，以保障被保险人享受最大程度的经济保障。
扩展资料
商业保险与社会保险的主要区别在于：
1．商业保险是一种经营行为，保险业经营者以追求利润为目的，独立核算、自主经营、自负盈亏：社会保险是国家社会保障制度的一种，目的是为人民提供基本的生活保障，以国家财政支持为后盾。
2．商业保险依照平等自愿的原则，是否建立保险关系完全由投保人自主决定：而社会保险具有强制性，凡是符合法定条件的公民或劳动者， 其缴纳保险费用，接受保障，都是由国家立法直接规定的。
四、深圳社保如何购买商业保险？
买商业保险和社保没啥关系，直接找保险公司买就可以。
五、哈尔滨购买商业保险的条件？
首先标准体最好，就是身体健康其次，如果有病症就如实告知，不同的保险公司会根据风险评估，无非两种情况，让你投保要免去已得病症，第二种就是不能，风险太大
标准体是身体健康，没有既往史的人，购买商业保险一定要如实告知，要量力而行。
六、购买商业保险可以退保吗？
可以退保。
商业险可以退保，一般可以通过柜台退保、委托退保、线上退保等。
如果是在犹豫期内退保，则一般可退已交保费，但部分保险还需要扣除一笔不超过十块的工本费；
如果是在犹豫期后退保，则一般可退保单现金价值。但是也有特殊情况，比如分红险可退保单现金价值和未领取的分红；一年期保险可在扣除已保障天数对应的保费和手续费后，退还剩余的费用。
七、企业为什么购买商业保险？
企业为什么购买商业保险？
近年来，企业职工频频发生意外事故或重大疾病，比如“某公司员工修理机器遭遇意外受伤甚至死亡”或“老员工家人患重病，众筹救命钱”等事件常常刷爆朋友圈，着实令人惋惜长叹，又不禁反思，可感慨过后照样拼命工作。其实，对于企业而言，员工风险是对企业发展过程中最大的隐患之一。
面对变化，很多企业能充分意识到保险的重要性，甚至通过购买商业补充险等方式，为员工保障“锦上添花”，以此规避用工风险，降低企业劳动成本，更重要的是能够吸引人才、保留人才、培养人才和激励人才，既增强企业员工的凝聚力，也增强企业的市场竞争力和经济发展动能，实现企业利益最大化。
给员工买商业保险有哪些好处？
许多企业会为员工办理五险一金，但是仍然无法满足员工以及公司的需求，还是需要商业保险来做补充。那给员工买保险有哪些好处呢？请看下文。
如果不为员工购买商业保险的话，那么员工在工作时因意外事故而受伤，企业就要自己承担相应的赔偿费用，赔偿金额绝对远远要比购买保险的费用高很多。如果企业事先为员工购买了团队保险，那么只需要准备好相应的证明材料，以及相关证件，员工便能够申请到保险公司的赔偿，这样便不需要企业来承担赔偿金。因此，为企业员工购买体险，其实可以有效的转移企业的经营风险。
另外，还可以减少人员流动性，促进公司发展。企业为员工买保险，体现了企业对员工的关怀之情，让员工感受到企业对其的关心。人都是感情动物，都喜欢人文关怀比较多的地方，这样会让人感觉温暖，内心也踏实，从而产生一种归属感。所以，企业想要留住人才，就得先留住人心，而留住人心的体现就是多给予员工一份关怀，给员工买保险是最好的体现。
可以给员工买哪些商业保险
有能力、有责任的企业会为员工投保较为充足的保险，主要包含各种团体的意外险、寿险、健康险和养老保险。
1、团体意外险，主要防范意外类风险，包含意外伤害、意外医疗、交通意外、意外住院津贴；
2、团体寿险，主要防范身故类风险，包含一年定期寿险、定期寿险、终身寿险；
3、团体健康险，主要防范健康类风险，包含重大疾病保险、补充住院、住院津贴、补充门急诊；
4、团体养老保险，主要为员工提供养老保障，包含分红险、万能险、投连险。
前三类保险都是比较基础性的，而其中意外伤害、意外医疗、交通意外、一年定期寿险、重大疾病保险、补充住院比较普遍；养老保险都是长期险，员工退休之后领取，而养老保险的分红险和万能险是比较普遍的。企业对你好不好，看看给你买什么额外保障就知道了。
不同类型的企业该如何给员工买保险
面对那么多商业保险险种，企业该选择哪种保险产品购买比较好呢？以下几点可以作参考：
1、如果是普通文员内勤较多的企业，建议为员工投保医疗健康类的保障，比如意外伤害及疾病身故、重大疾病、门急诊、住院医疗等。健康保险是最基本的保障。
2、如果是实际操作工作人较多的企业，建议为员工投保意外类的保障，比如意外伤害及意外医疗保险、疾病身故保障、意外住院津贴等。因为对于这种类型的企业，员工所从事的工作危险性比较高，发生意外事故的概率比较大，应优先为员工购买意外之类的保障。
3、如果是成本控制较为严格的企业，建议为员工投保意外伤害、意外医疗、疾病身故、重大疾病等费率较低，保障较高的险种。这样为员工买保险所付出的成本比较低，还可以得到高额的保障，是非常划算的。
给员工买商业保险需要注意哪些问题
企业给员工买商业保险，企业需要注意以下几个问题：
一、医疗费用报销是否全面足够
企业购买员工商业保险还需要考虑赔偿标准是否和实际发生的情况一致。很多保险公司只承保社保规定用药，如果非社保用药往往不在保障范围内。另外保险金额大小也会影响企业自负的费用大小。
二、伤残评定是否和法律标准一致
团体意外险会按照《人身保险伤残评定标准》进行十级赔偿，但发生工伤时，员工只会按社保开具的《劳动能力鉴定书》作为评残标准进行索偿，两者标准完全不同，因此在投保时一定要先了解清楚。
三、是否有误工费用补偿
员工因工受伤后一般都需要休养一段时间，休息期间无论员工是否住院工资还是要如常计算给员工，这时雇主购买员工保险是就要考虑误工费用的补充，正常情况下只有雇主责任险才会有误工费用补偿，团体意外险只有住院津贴。
八、职业年金怎样购买商业保险？
职业年金购买商业保险需要携带自己的身份证、银行卡等前往其所属保险公司的营业点去进行办理,或者购买职业年金险也是可以的。职业年金险除了可以购买商业保险外,还可以购买商业意外险,适合老年人的保险购买。 职业年金购买商业保险,保险公司根据被保险人的职业类别按照规定承担的职业年金保险金的责任,具体规定如下:职业意外险。职业年金险的种类很多,一般是当年按照职业的实际情况选择合适的保险。职业年金险。职业年金险的种类和年限有关,职业年金险越多,保费越高的,一般在10万元左右。 职业年金购买商业保险的注意事项:被保人的职业类别超过五十岁的,应当从轻、中、重疾中代表其中一项作为投保人,该标准需要注意,保险人对职业类别进行定义验证以后,填写的职业记录在保险合同的详情页面上进行查询。被保险人在购买职业年金时,也可以通过以下途径购买职业年金,比如官方网站或者营业点进行查询。 企业年金的基础保障部分,在参保企业所有员工的基础上,通过企业年金的方式,来提高企业的凝聚力和吸引力,促进企业发展,为其发展提供强有力的客观支持。根据现今市场竞争情况来看,企业年金基础设施建设具有一定的规模,人力资源和社会保障部已经将会成为企业竞争力的手段之一,企业年金属于政策制度的范畴,对政策制定、行政法规制定、行政设施建设等方面的前提,将会对企业年金保险的规模、人力资源、管理部门、经营管理等方面产生重大的作用,为促进政策管理和运作设计有着重要的作用。商业养老保险由于政府的政策引导和环境的改革,商业养老保险已经成为一种鲜明的、积极的形式,在很大程度上提高了退休人员退休后领取养老金的水平。
九、企业年金如何购买商业保险？
企业年金用于购买商业性养老保险产品时，可以一次性全部或部分予以提取出来，至于如何进行购买，主要取决于个人的意愿，也就是说，完全由职工个人自主决定。
即根据自身的年龄，身体状况和经济条件，选择更加适用自己的商业性保险公司和养老保险产品，到当地有关企业年金管理部门进行办理就可以了。
如果是全部提取出来了，那么退休后企业年金就不能领取了。如果是部分提取，那么剩下的仍然是在个人帐户，可以依法使用。
十、商业保险健康告知时间规定？
2年。
保险健康告知的意思是说，在购买保险时（一般是购买重疾险、医疗险等健康险时），被保险人应当将自己的身体健康状况告知保险公司，当然，并非无限告知，而是应当将该保险产品健康告知中问到的相关症状、疾病等如实、完整的告知保险公司，以供保险公司做风险评估，来看是否可以正常承保，若不如实告知，则后期发生保险事故，保险公司有权拒绝理赔。